Praca w Belgii, co warto więdzieć o państwie federalnym?

Ocena użytkowników:  / 0
SłabyŚwietny 

flaga

Królestwo Belgijskie (Koninkrijk België, Royaume de Belgique, Königreich Belgien), państwo te usytuowane jest   w północnej części europy.  Powierzchnia tego kraju to 30 545 km2. Ze względu na usytuowanie geograficzne posiada klimat umiarkowany cieplny, łagodnym latem spowodowanym wpływem prądów oceanicznych i dość chłodną zimą.

Belgia jako państwo posiada monarchię konstytucyjną  i jest państwem federalnym.  Federalny rząd i parlament posiada  Izbę Reprezentantów i  Senat.  Izba Reprezentantów liczy 150 deputowanych, wybieranych w powszechnych głosowaniu.

Państwo  te składa się z trzech regionów: Region Stołeczny Brukseli,  Region Flamandzki, Region Waloński.  Jako kraj trzy językowy można wyróżnij języki jak niemiecki, flamandzki, francuski.

podzial belgii

Jako państwo prawie 10 milionowe,  odnotowano w nim prawie 49700 polskich obywateli w 2011 roku.

 

Adresy polskich placówek dyplomatycznych:

Ambasada RP w Brukseli

Ambasador: Artur Harazim

Rue Stevin 139 1000 Bruksela

Telefon: +32 2 739 01 01

Tel. dyżurny: +32 492 727 405 (po godzinach pracy placówki)

Faks: +32 2 736 18 81

E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

www.bruksela.polemb.net/

 

Stałe Przedstawicielstwo RP przy UE w Brukseli

Ambasador , Stały Przedstawiciel RP przy UE: Marek Prawda

Rue Stevin, 139 1000 Bruxelles

Telefon: + 32 (0) 2 7804 200

Faks: + 32 (0) 2 7804 297

E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

http://brukselaue.msz.gov.pl/pl

 

Pobyt w Belgii.

Przebywać w tym państwie możemy 90 dni jednak po uprzednim przedłożenia paszportu lub dowodu osobistego.  Jeśli chcemy przebywać wyznaczony czas musimy w ciągu 8 dni od dnia przyjazdu zameldować się i otrzymać „deklaracje przybycia”.  Ważny jest on 3 miesiące po tym okresie należy opuścić królestwo.  Pamiętajmy że jeśli nie dopełnimy obowiązku meldunkowego  to wtedy możemy karę finansową.

 

Aby przebywać dużej niż 3 miesiące musimy spełniać jeden  z poniższych warunków:

-należy być zatrudniony na umowę o pracę, lub prowadzić własną  działalność gospodarczą,

-szukać pracy,

-być studentem  na terenie Belgii i posiadać ubezpieczenie zdrowotne,

-posiadać ubezpieczenie zdrowotne i mieć wystarczające środki,

 

Możemy starać się o pobyt:

Czasowy – gdzie każdy obywatel, może stać pozbawiony praca pobytu czasowego w pierwszych trzech latach, gdy stanie się obciążeniem dla tamtejszej pomocy socjalnej.

 

Pobyt stały – Po  3 latach pobytu, czasami po 5 jeśli się uczyliśmy, obywatele UE mogą otrzymać prawo do pobytu na stałe. Jednak trzeba po to wystąpić. Prawo to możemy stracić jeśli nie przebywamy w Belgii przez dwa kolejne lata.

 

Praca w Belgii.

Aby pracować w pracy nie trzeba posiadać specjalnych pozwoleń jak to ma miejsce w innych krajach UE. I dlatego stanowi to otwarty kraj dla wszystkich narodowości UE.  I dlatego jest tak bardzo popularna.

 

Pracę w Belgii możemy odnaleźć przez agencje zatrudnienia które specjalizują się w określonych obszarach zawodowych.  Państwo te utworzyło stowarzyszenie FEDERON które zrzesza agencje pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, agencje te muszą posiadać urzędowe pozwolenie aby na terenie Belgii pośredniczyć w zatrudnieniu.

 

Aby  odnieść karierę w Belgii należy wysyłać CV do firm nawet jeśli nie prowadzą aktualnie rekrutacje. Ponieważ mogą one aktualnie nie prowadzić rekrutacji, a po kilku tygodniach, dniach mogą się skontaktować.

Od belgijskiego pracodawcy możesz oczekiwać że podczas rozmowy kwalifikacyjnej połozy nacisk na Twoje doświadczenie zawodowe,  motywację i zdolności interpersonalne.  I dlatego jeśli szukamy pracy w  Belgii nasze CV musi zawierać:

- układ odwrotnie chronologiczny,

- CV powinno być na 1 lub stronach A4,

- podać doświadczenie które dotyczy bezpośrednio stanowiska jakiego się staramy.

 

Umowy mają charakter pisemny jednak dopuszczalną również jest forma ustna. Możemy wyróżnić następujące rodzaje umów:

umowa na czas nieokreślony;

umowa na czas określony;

umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin;

umowa na czas wykonania określonego zadania;

umowa na zastępstwo;

umowa zatrudnienia tymczasowego (interim) pracodawcą jest agencja pracy czasowej;





zaloguj się:

Czytaj:

Niemcy to nasz zachodni sąsiad, który jest jedną z potęg...
Ciekawostką jest to że podczas "straconej" dekady zaraz po ogłoszeniu...
Każdy pracownik, posiadający umowę o pracę ma prawo do corocznego...
Osoby bezrobotne, zarejestrowane  w Powiatowych Urzędach Pracy, mogą obecnie otrzymać bezzwrotną...
Aby starać się o zasiłek dla bezrobotnych w Holandii trzeba: *w...

najciekawsze:

Nie mówią prawie nic, bezradnie patrzą w krąg wyblakłym wzrokiem swym… Choć mogą forsę mieć, to przecież biedni są, bo...
;