Praca w Belgii, co warto więdzieć o państwie federalnym?

Ocena użytkowników:  / 0
SłabyŚwietny 

flaga

Królestwo Belgijskie (Koninkrijk België, Royaume de Belgique, Königreich Belgien), państwo te usytuowane jest   w północnej części europy.  Powierzchnia tego kraju to 30 545 km2. Ze względu na usytuowanie geograficzne posiada klimat umiarkowany cieplny, łagodnym latem spowodowanym wpływem prądów oceanicznych i dość chłodną zimą.

Belgia jako państwo posiada monarchię konstytucyjną  i jest państwem federalnym.  Federalny rząd i parlament posiada  Izbę Reprezentantów i  Senat.  Izba Reprezentantów liczy 150 deputowanych, wybieranych w powszechnych głosowaniu.

Państwo  te składa się z trzech regionów: Region Stołeczny Brukseli,  Region Flamandzki, Region Waloński.  Jako kraj trzy językowy można wyróżnij języki jak niemiecki, flamandzki, francuski.

podzial belgii

Jako państwo prawie 10 milionowe,  odnotowano w nim prawie 49700 polskich obywateli w 2011 roku.

 

Adresy polskich placówek dyplomatycznych:

Ambasada RP w Brukseli

Ambasador: Artur Harazim

Rue Stevin 139 1000 Bruksela

Telefon: +32 2 739 01 01

Tel. dyżurny: +32 492 727 405 (po godzinach pracy placówki)

Faks: +32 2 736 18 81

E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

www.bruksela.polemb.net/

 

Stałe Przedstawicielstwo RP przy UE w Brukseli

Ambasador , Stały Przedstawiciel RP przy UE: Marek Prawda

Rue Stevin, 139 1000 Bruxelles

Telefon: + 32 (0) 2 7804 200

Faks: + 32 (0) 2 7804 297

E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

http://brukselaue.msz.gov.pl/pl

 

Pobyt w Belgii.

Przebywać w tym państwie możemy 90 dni jednak po uprzednim przedłożenia paszportu lub dowodu osobistego.  Jeśli chcemy przebywać wyznaczony czas musimy w ciągu 8 dni od dnia przyjazdu zameldować się i otrzymać „deklaracje przybycia”.  Ważny jest on 3 miesiące po tym okresie należy opuścić królestwo.  Pamiętajmy że jeśli nie dopełnimy obowiązku meldunkowego  to wtedy możemy karę finansową.

 

Aby przebywać dużej niż 3 miesiące musimy spełniać jeden  z poniższych warunków:

-należy być zatrudniony na umowę o pracę, lub prowadzić własną  działalność gospodarczą,

-szukać pracy,

-być studentem  na terenie Belgii i posiadać ubezpieczenie zdrowotne,

-posiadać ubezpieczenie zdrowotne i mieć wystarczające środki,

 

Możemy starać się o pobyt:

Czasowy – gdzie każdy obywatel, może stać pozbawiony praca pobytu czasowego w pierwszych trzech latach, gdy stanie się obciążeniem dla tamtejszej pomocy socjalnej.

 

Pobyt stały – Po  3 latach pobytu, czasami po 5 jeśli się uczyliśmy, obywatele UE mogą otrzymać prawo do pobytu na stałe. Jednak trzeba po to wystąpić. Prawo to możemy stracić jeśli nie przebywamy w Belgii przez dwa kolejne lata.

 

Praca w Belgii.

Aby pracować w pracy nie trzeba posiadać specjalnych pozwoleń jak to ma miejsce w innych krajach UE. I dlatego stanowi to otwarty kraj dla wszystkich narodowości UE.  I dlatego jest tak bardzo popularna.

 

Pracę w Belgii możemy odnaleźć przez agencje zatrudnienia które specjalizują się w określonych obszarach zawodowych.  Państwo te utworzyło stowarzyszenie FEDERON które zrzesza agencje pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej, agencje te muszą posiadać urzędowe pozwolenie aby na terenie Belgii pośredniczyć w zatrudnieniu.

 

Aby  odnieść karierę w Belgii należy wysyłać CV do firm nawet jeśli nie prowadzą aktualnie rekrutacje. Ponieważ mogą one aktualnie nie prowadzić rekrutacji, a po kilku tygodniach, dniach mogą się skontaktować.

Od belgijskiego pracodawcy możesz oczekiwać że podczas rozmowy kwalifikacyjnej połozy nacisk na Twoje doświadczenie zawodowe,  motywację i zdolności interpersonalne.  I dlatego jeśli szukamy pracy w  Belgii nasze CV musi zawierać:

- układ odwrotnie chronologiczny,

- CV powinno być na 1 lub stronach A4,

- podać doświadczenie które dotyczy bezpośrednio stanowiska jakiego się staramy.

 

Umowy mają charakter pisemny jednak dopuszczalną również jest forma ustna. Możemy wyróżnić następujące rodzaje umów:

umowa na czas nieokreślony;

umowa na czas określony;

umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin;

umowa na czas wykonania określonego zadania;

umowa na zastępstwo;

umowa zatrudnienia tymczasowego (interim) pracodawcą jest agencja pracy czasowej;



System reklamy Test

zaloguj się:

Czytaj:

Wysyłamy dziecko na tematyczny obóz. Czym się kierować? Każdy rodzic wie,...
Dobra niania to skarb. Jakie cechy musi posiadać, aby mieć...
Bezrobocie to bardzo trudny czas dla każdego człowieka. Nieprzyjemna jest...
Królestwo Belgijskie (Koninkrijk België, Royaume de Belgique, Königreich Belgien), państwo...
Praca stanowi bardzo ważną część naszego życia. Od tego jak...

najciekawsze:

Nie mówią prawie nic, bezradnie patrzą w krąg wyblakłym wzrokiem swym… Choć mogą forsę mieć, to przecież biedni są, bo...
;