Praca w Szwajcarii, na co musimy zwrócić uwagę?

Ocena użytkowników:  / 0
SłabyŚwietny 

szwajcaria kantony

Szwajcaria jako państwo federacyjne, składa się z 26 kantonów i 2890 gmin, posiadają one szeroką autonomię.  Państwo to do roku 1849r. było podzielone, każdy kanton posiadał oddzielną armie i swój obieg monetarny.  Po tym roku państwo kantonów stało się państwem zcentralizowanym, polegało to na tym że posiada do dziś instytucje centralne. Każdy kanton ma odrębny, sąd, policje, rząd lokalny. Różnice są tak wielkie między nimi że ma to odzwierciedlenie w powierzchni ich najmniejszy ma 37km2 a największy 14900 km2.

Praca w Szwajcarii? Zobacz co powinno się wiedzieć o tak pięknym kraju.

Jadąc do Szwajcarii musimy mieć taką świadomość że podzielona jest na cztery rejony językowe:

niemiecki (wschód, północ i centrum)

 

francuski (zachód, południowy-zachód)

 

włoski (południe)

 

retroromański (południowy wschód)

Jednak śmiało można napisać że blisko 65% ludności włada językiem niemieckim i 20,4% włoskim.

 

Adresy placówek dyplomatycznych.

 

Ambasada Konfederacji Szwajcarskiej

Al. Ujazdowskie 27, 00-540 Warszawa

tel.: (022) 628-04-81,82, fax: (022) 621-05-48

E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Ambasada Rzeczpospolitej Polskiej w Bernie

Elfenstraße 20a, CH-3000 Bern 15

tel. (0-041 31) 358 02 02

fax 0041 31 358 02 16

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.; Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Stałe Przedstawicielstwo RP przy Biurze Organizacji Narodów Zjednoczonych w Genewie

Ancienne Route 15

1218 Grand Saconnex

Genewa

Tel. +41-22-710-97-97/98

Fax. +41-22-710-97-99

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

www.genewa.polemb.net

 

Praca w Szwajcarii.

Szwajcaria z dniem 1 maja 2011 roku otworzyła swoje granice dla krajów UE, które po 2004 roku zostały przyjęte do UE. Państwo to tak się otwarło na pracowników między innymi z polski, że nie wprowadziło żadnych ograniczeń w sferze zatrudnienia.  – nie trzeba było żadnych zezwoleń.

 

I z biegiem czasu bo w roku 2012 wprowadzono kontyngenty dla nowych krajów członkowskich. W sumie mogą oni wydać 2180 pozwoleń rocznie, ograniczając to 545 na kwartał. Pozwolenia te głownie dotyczą pozwoleń pracy trwający 365dni lub na czas nie określony.  W 2013 roku uchwalono że państwa nowe UE w tym dla polski przyznano limit 2018 zezwoleń, a dla pozostałych (starych członków UE) jest ich aż 53 700 zezwoleń typu B.

Ze względu na okres dzielimy je na krótko i długo terminowe, warto zaznaczyć że dostają je firmy co tworzą lokalny rynek pracy.

 

Krótkoterminowe – wystawiane są na okres 4- 6 miesięcy i umożliwiają na podjęcie pracy w kantonie który je wystawił. Odnowić można w następnym roku kalendarzowym.

Ograniczone zezwolenia na pracę – wystawiane na okres do 4lat i dotyczy kadry kierowniczej, lub wysoko kwalifikowanego personelu. Firm mających swoją firmę w Szwajcarii.

 

 

Roczne zezwolenie na pobyt typ B – pozwala na pobyt 1 rok i pracę w jednym kantonie. Jednak po 5 latach można uzyskać pobyt stałym i dołączyć do 20%  „imigranckiej” społeczności zasilającej rynek pracy w Swajcarii.

Szukanie pracy bez zezwolenia na „własna ręke” zazwyczaj kończy się wysoką karą finansową.

 

Każdy obywatel UE ma prawo na zamieszkanie i pracowanie w Szwajcarii przez okres 3 mc, jednak muszą się zgłosić w swojej gminie. Po 3 miesiącach muszą uzyskać zezwolenie na pobyt  i pracę. I musimy przedstawić:

-ważny dowód osobisty,

-umowę  o pracę,

-kopię umowy o wynajęcie mieszkania oraz  1 zdjęcie paszportowe.

Roczne zezwolenie na pobyt typ B – pozwala na pobyt 1 rok i pracę w jednym kantonie. Jednak po 5 latach można uzyskać pobyt stałym i dołączyć do 20%  „imigranckiej” społeczności zasilającej rynek pracy w Swajcarii.

Szukanie pracy bez zezwolenia na „własna ręke” zazwyczaj kończy się wysoką karą finansową.

 

Każdy obywatel UE ma prawo na zamieszkanie i pracowanie w Szwajcarii przez okres 3 mc, jednak muszą się zgłosić w swojej gminie. Po 3 miesiącach muszą uzyskać zezwolenie na pobyt  i pracę. I musimy przedstawić:

-ważny dowód osobisty,

-umowę  o pracę,

-kopię umowy o wynajęcie mieszkania oraz  1 zdjęcie paszportowe.

 

Jak znaleźć pracę w Szwajcarii.

Duża ilość ofert pracy nie jest publikowania w lokalnych gazetach ani w Internecie, niemal od razu z marszu jest znajdywany pracownik. Pracę dostają osoby które bezpośrednio zwracają się do przedsiębiorstwa.  Dlatego najlepszą metodą szukania pracy, to poprzez agencje pośrednictwa pracy.  W niektórych branżach jak budownictwo, sprzedaż, hotelarstwo, możemy otrzymać propozycje współpracy „ustnie”. Dużo firm działających na terenie Szwajcarii publikują oferty pracy na swojej strony, i użytkownik musi sam na tą stronę trafić.

 

Jakie dokumenty musimy złożyć aby ubiegać się o pracę:

-CV może mieć strukturę chronologiczną,

-Najważniejsze jest doświadczenie szwajcarzy przywiązują szczególną uwagę na tym punkcie, które muszą być udokumentowane.

-Możesz przedstawić także prace dorywcze jakie udało ci się odbyć podczas wakacji,

-musi być zgodność językowa, jeśli firma jest niemieckojęzyczna cv musimy przedstawić w języku niemieckim, itd.

- list motywacyjny max 1 strona A4 napisany odręcznie.

-formalny styl,

-nawiąż w treści listu do ogłoszenia.





zaloguj się:

Czytaj:

Dobra niania to skarb. Jakie cechy musi posiadać, aby mieć...
Rejestracja czasu pracy jest obecnie standardem w większości firm w...
Najniższa krajowa w poszczególnych państwach UE, wiadomo że Polacy nie...
Jeżeli masz zamiar ubiegać się o pracę w nowej firmie,...
Internet pomaga nam już w niemal każdej dziedzinie życia. Jest...

najciekawsze:

Nie mówią prawie nic, bezradnie patrzą w krąg wyblakłym wzrokiem swym… Choć mogą forsę mieć, to przecież biedni są, bo...
;